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Sindacale

Coordinamento unitario Siae: No al piano strategico aziendale No alla dismissione dell’ente [Com OOSS conf]

24 maggio 2011
By admin
Coordinamento unitario Siae: No al piano strategico aziendale No alla dismissione dell’ente [Com OOSS conf]

Per la prima volta nella storia delle relazioni industriali della SIAE, il 13 maggio 2011 si è tenuto un incontro unitario dei Coordinamenti Nazionali di tutte le OO.SS. operanti nell’Ente. Tale evento si è reso necessario a causa della fase di estrema delicatezza venutasi a creare a seguito della presentazione da parte dell’azienda del piano strategico e della successiva bozza di contratto dei lavoratori dipendenti non dirigenti. Gli interventi dei numerosi delegati presenti hanno evidenziato il comune sentire circa l’inaccettabilità sia del metodo  che del merito di entrambe le ipotesi aziendali. Non ha infatti precedenti la predisposizione “chiavi in...

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Contratto call center Festa/Snai-Cisl? No grazie! [Com CUB]

21 maggio 2011
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Contratto call center Festa/Snai-Cisl? No grazie! [Com CUB]

A partire dal 25.03.2011 é stato presentato agli operatori del call center Festa s.r.l. l’accordo aziendale che prevede l’assunzione di tutti gli operatori telefonici con contratto a progetto. Lo stesso accordo è stato presentato anche ai lavoratori dello staff di Festa, una parte di questi lavoratori non ha firmato l’accordo per il passaggio al contratto aziendale e sono stati mandati in trasferta da Roma alla sede di Porcari (LU). Chi accetta deve licenziarsi (anche se assunto a tempo indeterminato) poi viene riassunto con il nuovo contratto ma deve firmare una transazione conciliativa di rinuncia al Contratto Nazionale presso gli...

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Contratto “Festa s.r.l.”: la concorrenza sleale non si regolamenta, si combatte [Com CGIL]

17 maggio 2011
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Contratto “Festa s.r.l.”: la concorrenza sleale non si regolamenta, si combatte [Com CGIL]

COMUNICATO Desta forte preoccupazione e sconcerto l’accordo aziendale firmato dalla Fistel Cisl Nazionale e la società FESTA SrL, call center del gruppo Snai con sedi a Roma e Lucca. Sconcerto perché si tratta di un vero e proprio contratto “alternativo” al CCNL vigente che introduce importanti deroghe ed oggettivi peggioramenti delle condizioni di lavoro. La FESTA SrL è un call center che svolge attività prevalentemente outbound ed applica il contratto del commercio. Con questo accordo si fanno uscire i lavoratori dal perimetro del CCNL del commercio e si costruisce per loro un impianto “nuovo”. Nuovo tra virgolette perché viene...

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Rifondare la CGIL [di Pietro Ancona]

17 maggio 2011
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Rifondare la CGIL [di Pietro Ancona]

  La riunione del Direttivo della CGIL dei giorni scorsi che apre la strada ad  un forte ridimensionamento dei contratti collettivi ha chiuso ogni speranza di recupero della grande organizzazione che fu di Di Vittorio ad una linea di coerente difesa dei lavoratori. Inoltre sanziona lo smottamento a destra della sua collocazione internazionale. La CGIL è per i bombardamenti in Libia, condivide le “missioni militari” italiane all’estero, ha ribaltato le alleanze dai palestinesi ad Israele, non mette in discussione Mastricth e Lisbona e cioè l’assetto liberistico dell’Europa. E’ uscita dal movimento pacifista. Non intende assumere una posizione contraria alla...

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Chi l’ha visti? [Com Flmuniti-Cub]

3 maggio 2011
By admin
Chi l’ha visti? [Com Flmuniti-Cub]

Il 28 di marzo presso il Ministero del lavoro è stato firmato un accordo che prevede 32 nuovi corsi di formazione, oltre a quello in fase di avvio per Tecnico esterno. MA I PROGETTI DI RIQUALIFICAZIONE E RICONVERSIONE DOVE SONO FINITI? LE RICOLLOCAZIONI TANTO SBANDIERATE DAI SINDACATI CONFEDERALI DOVE SONO? A quasi due anni dalla applicazione dei contratti di solidarietà (CDS) al 1254/ADE e a 6 mesi per tutti gli altri 30.000 lavoratori Telecom, è partito solo il progetto di reimpiego e riqualificazione come Tecnico esterno. Il bando metteva a disposizione un numero limitato di posti: 115, le domande...

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ThyssenKrupp, una sentenza esemplare [di Giuseppe Giulietti]

23 aprile 2011
By admin
ThyssenKrupp, una sentenza esemplare [di Giuseppe Giulietti]

Non siamo tra quelli che gioiscono quando viene emessa una sentenza di condanna nei confronti di chiunque, anzi ci piacerebbe vivere in un mondo senza galere e senza patiboli. Eppure abbiamo provato un moto di commozione quando la corte d’Assise di Torino ha pronunciato la sentenza per il rogo della Thyssen, l’abbiamo provato perché finalmente è stato strappato il velo della omertà, della ipocrisia che ha sempre circondato le morti sul lavoro, considerate quasi un inevitabile tributo da pagare sull’altare dell’arricchimento, del profitto sempre e comunque, anche a costo di risparmiare sui sistemi di sicurezza e sulle vite dei...

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Ingiustizie Fiscali vere ed inventate – Un articolo e un’interrogazione parlamentare [di Beppe Scienza]

22 aprile 2011
By admin
Ingiustizie Fiscali vere ed inventate – Un articolo e un’interrogazione parlamentare [di Beppe Scienza]

  Un altro motivo per evitare i fondi comuni d’investimento, come se non ce ne fossero già abbastanza. Da luglio 2011 cambia la tassazione dei fondi di diritto italiano. Sbandierata da Assogestioni come una conquista a vantaggio dei risparmiatori, finirà nel complesso per danneggiarli. Il passaggio alla c.d. tassazione sul realizzato anziché sul maturato renderà difficile il recupero del 12,5% sulle perdite, finora automatico, a fronte di vantaggi quasi sempre irrisori per chi è in guadagno. Il sistema impositivo in vigore dal luglio 1998 realizzava un’eccellente equità fiscale e sono pretestuose le accuse di ingiustizia, assurdità ecc., tirate fuori...

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Cgil apre al contratto «leggero» [IlSole24h]

11 aprile 2011
By admin
Cgil apre al contratto «leggero» [IlSole24h]

Ridurre il numero e rivedere il ruolo dei contratti nazionali – saranno più leggeri e meno prescrittivi – per «favorire la contrattazione di secondo livello». Aumentare «l’adattabilità delle norme contrattuali alle singole realtà settoriali e di lavoro» e rafforzare «l’esigibilità degli accordi», con l’esclusione delle materie non disponibili alla contrattazione. Sperimentare forme di partecipazione per via pattizia e contrattuale. Sono i capisaldi della proposta della Cgil sulla riforma del modello contrattuale, contenuta in un documento che è oggetto del confronto interno in vista del direttivo del 10 e 11 maggio, convocato per approvare il testo e...

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“Il sindacato è spaccato.
Cambiamo i vecchi accordi”

11 aprile 2011
By admin
“Il sindacato è spaccato.
Cambiamo i vecchi accordi”

RAPHAËL ZANOTTI TORINO La spaccatura è ufficiale, anche tra le Rsu. Ieri, all’assemblea delle Officine Automobilistiche di Grugliasco, c’erano solo i dieci Rsu Fiom. Assenti i tre Fismic, i due Uilm e quello Fim. La Fiom parla di inutile ritiro sull’Aventino: «Hanno preferito l’appartenenza sindacale alla rappresentanza di chi li ha eletti» accusa Giacomo Zulianello. Fim e Uilm replicano: inutile la nostra presenza. E la Fismic carica: «Preferiamo continuare la raccolta di firme per il sì da presentare a Fiat». La rottura non ha impedito alle Rsu Fiom di dettare comunque la linea (il numero legale c’è), invitando i...

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La lotta della Fiom e dei Cobas ha bisogno di una sponda politica e di un nuovo Sindacato

29 gennaio 2011
By admin
La lotta della Fiom e dei Cobas ha bisogno di una sponda politica e di un nuovo Sindacato

di Pietro Ancona La lotta della Fiom e dei Cobas ha bisogno di una sponda politica e di un nuovo Sindacato. Ieri abbiamo avuto a Bologna una anticipazione dello sciopero generale dei meccanici e dei cobas. E’ stato un grande successo come lo sarà oggi. La partecipazione dei lavoratori è enorme ed è vibrante nonostante le maggiori difficoltà che si incontrano per la crescente povertà del lavoro dipendente ed il continuo aumento dei costi della vita indotti da un uso delle istituzioni sempre più asociale e sempre più oligarchico. Il costo della vita aumenterà con il federalismo fiscale che...

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