ASSOCIAZIONE NAZIONALE LAVORATORI ESTERNALIZZATI
SEDE LEGALE in Venezia – Cannaregio 5238/A – CAP 30131
CF: 90118960278
www.esternalizzati.it è il sito ufficiale dell’A.N.L.E.
Cos’è l’A.N.L.E.
L’Associazione Nazionale Lavoratori Esternalizzati è stata istituita a Venezia, il 14 ottobre 2005 per contingenti esigenze di autodifesa nei confronti un sistema economico-capitalistico marcatamente proiettato verso la speculazione, lo sfruttamento obliquo del bene pubblico (es.: mobilità o procedure assimilabili), le forme surrettizie di licenziamento indotto e, non ultimi, verso tutti quegli aspetti del precariato, di cui, le esternalizzazioni, ne costituiscono una forma progressivamente avvelenata.
Se lo scopo delle imprese è quello di utilizzare anche la precarietà per raggiungere il massimo profitto, a discapito dei lavoratori, l’ANLE si oppone alle mortificazioni, allo sfruttamento e alle ingiustizie, facendosi carico di assumere un ruolo di riferimento in ambito nazionale, mediante il quale proporre ai lavoratori la compartecipazione, la coesione e la condivisione di un proficuo percorso antagonista alla precarietà, volto alla tutela, alla lotta e al massiccio ricorso alla magistratura per cercare di concretizzare le aspettative di giustizia.
Molto è stato realizzato in questi anni. Vogliamo ricordare tra gli innumerevoli piccoli aspetti quotidiani:
◊ la denuncia alle istituzioni, con risalto sulla stampa (conferenza stampa, Roma 22 maggio 2007) del subdolo meccanismo delle cessioni di ramo d’azienda utilizzato da Telecom per “traghettare” migliaia di persone ritenute superflue, in aziende create ad hoc;
◊ forte contributo e consulenza offerto dalla nostra associazione alla trasmissione di Santoro Anno Zero “Chi è Al Capone” (magg.2007), tutta improntata su Telecom Italia e sulle sue consolidate inefficienze;
◊ quotidiane indicazioni sulle cessioni di ramo d’azienda e sulle normative ad esse collegate sia dal punto giuslavorista che semplici consigli tecnici.
◊ fornitura di materiali e di documentazione, che mettiamo tutta, sempre e subito, a disposizione ai nostri soci e agli avvocati di tutta Italia che ci difendono e che apprezzano il nostro lavoro.
ci siamo inoltre attivati
per comporre un sistema di collegamenti web che potesse fornire informazioni in tempo reale, dettagliate, fruttuose e funzionali al nostro comune progetto.
◊ sostentare più specificatamente i lavoratori con contenziosi legali in iter o in programmazione, attraverso la fornitura di selezionata documentazione ed indicazioni mirate;
◊ partecipare proficuamente a numerosi congressi, manifestazioni ed assemblee sul lavoro e sulla precarietà, denunciando pubblicamente a gran voce quelle che riteniamo essere irregolarità di procedurali, accomodamenti sospetti e compromessi inaccettabili, mettendo in guardia i lavoratori dai cattivi consiglieri;
◊ contattare personalmente molti politici, ai quali abbiamo esposto la macchinazione ordita dai potenti, per sbarazzarsi dei propri lavoratori senza sporcarsi le mani e gravando per molti aspetti sulla comunità.
L’ANLE, nel suo progetto, prende spunto dall’art. 36 della Costituzione della Repubblica Italiana), che recita:
«Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un’esistenza libera e dignitosa. La durata massima della giornata lavorativa è stabilita dalla legge. Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi».
◊ evidenziare e denunciarne l’incompatibilità con le attuali forme di precariato, vera piaga sociale ma nel contempo aurea linfa per le aziende, la confindustria ed i padroni in genere.
Tra tutta una serie di obiettivi preposti, ci stiamo battendo anche per :
“Chiedere la modifica dell’art. 2112 del codice civile, al fine di consentire ai lavoratori di potersi tutelare contro le esternalizzazioni abusive. Per raggiungere tale obiettivo occorrono almeno due disposizioni normative, ossia l’introduzione del diritto di opposizione al trasferimento in favore del lavoratore, e la reintroduzione del requisito della preesistenza del ramo di azienda rispetto al trasferimento.”
STRUTTURA ANLE
L’ANLE è una associazione apolitica, apartitica, non sindacale e senza scopo di lucro. Il suo gruppo dirigente è costituito da:
1. Comitato Direttivo Ristretto – CDR – (Soci Fondatori)
2. Comitato Direttivo Nazionale – CDN – (rappresentanti dei lavoratori individuati in ogni azienda esternalizzata e non)
3. L’Assemblea dei soci
4. Il Presidente
5. Il Vicepresidente
6. Il Segretario
7. Il Tesoriere
Il rinnovo delle cariche è previsto ogni due anni, secondo le modalità contemplate nello statuto.
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