Accordo di Mirafiori. Prime riflessioni su “La fabbrica Italia” di Carlo Guglielmi

[di Carlo Guglielmi]

Rispetto al primo  accordo di Pomigliano, quello di Mirafiori del 23 dicembre si presenta straordinariamente più completo ed interessante. Si passa infatti da un testo di due paginette in 16 punti ad  un vero e proprio contratto collettivo che – con gli allegati – giunge a circa 100 fogli. Non a caso pressochè il medesimo testo è stato immediatamente trasportato a Pomigliano  il successivo 29 dicembre (ma non sottoposto a voto, evidentemente ritenendo le parti che con il precedente referendum si fosse consumato definitivamente ogni rito democratico  essendo da tale momento in poi nell’integrale ed esclusiva potestà dei firmatari del primo accordo introdurre ogni innovazione).

Nell’accordo per Mirafiori  sono rinvenibili le descrizioni di due fasi che pare utile affrontare separatamente:

a. quella transitoria sino all’avvio dell’attività produttiva della new.co

b.  quella successiva e definitiva .

A.

La fase transitoria parte il 14 febbraio 2011 con “la cassa integrazione guadagni …….per tutto il personale .. per la durata di un anno” (art.7), rispetto a cui l’azienda e i firmatari precisano (a scanso di equivoci)   che “non sarà previsto e richiesto a carico Azienda alcuna integrazione o sostegno al reddito sotto qualsiasi forma diretta o indiretta” e ciò anche durante i programmati corsi di formazione “per preparare i lavoratori e metterli in condizione di operare nella Joint Venture” (art.8).

Il primo aspetto assai rilevante è notare come la Cassa integrazione non viene chiesta per la annunciata ristrutturazione, di cui per altro nell’intero accordo non vi è traccia essendosi al riguardo le parti limitate ad allegare  un generico comunicato stampa Fiat ove si fa riferimento ad  un “investimento previsto” . Al momento della validazione referendaria l’accordo  sarà vincolante per i lavoratori ma non certo per l’azienda visto che mai essa nel testo   si obbliga a detto investimento e mai l’applicazione delle norme viene condizionata alla sua effettiva attuazione. …

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